任职要求：1.专科及以上，管理类、机械类、材料类专业；2.半年以上大型制造企业实习经验，能接受倒班；3.具有一定领导才能，班干部优先，具备指挥调动人员协调作业的能力，并能组织协调各职能部门进行协助。4.熟练使用 OFFICE 等办公软件；5.具备较好的综合素质，语言文字表述能力及逻辑性强，善于沟通汇报；6.具备一定的同理心，能够敏锐洞察身边伙伴的情绪变化。

需求人数：10

薪酬待遇：6500元-8500元/月

（三）生产班长

任职要求：1. 两年以上锂电行业生产一线管理经验，熟悉电芯/ PACK 核心生产工艺（如涂布、卷绕、装配等）；2. 具备较强的现场管理能力，能有效统筹班组生产计划执行、人员调配及安全管控；3. 掌握基础质量管控方法，能快速响应并协助处理生产过程中的品质异常；4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能适应倒班工作节奏；5. 熟悉生产现场 5S 管理，了解相关安全生产法规，具备基本的设备日常点检常识。

需求人数：20

薪酬待遇：8000元-12000元/月

（四）设备经理

任职要求：1.本科及以上学历，机电等相关专业。2.具有六年以上设备管理经验，有大型制造业企业相关经验者，具有从 0-1 新产线建设经验优先；3.熟悉设备管理以及产线建设规划、项目跟进；4.熟悉设备管理体系建设；5.善于搭建团队、管理团队，建立公平有效的考核机制；6.工作认真、责任心强，具有较好的沟通能力，能够灵活主动进行跨部门组织协调能力，具有良好的统筹整合能力。

需求人数：1

薪酬待遇：15000元-30000元/月

（五）电芯设备工程师

任职要求：1.本科及以上学历，机械类、电气类专业，有锂电相关工作经验优先考虑；2.三年以上自动化设备管理、维护和技改相关工作经验，有设备开发能力和经验的优先；大型制造业和新能源行业经历优先；3.能独立开展工作，做事认真，具备团队合作意识，较强的逻辑分析和沟通表达能力；4.有较强的抗压能力，规划能力和团队管理能力。

需求人数：6

薪酬待遇：9000元-15000元/月

（六）电芯设备技术员

任职要求：1.中专及以上学历，机械工程、电气等相关专业；2.有一年以上锂电池产线实践行业经验；3.具备设备进厂、安装、调试、验收等经验者优先；4.有高度责任心以及团队协作精神。

需求人数：10

薪酬待遇：8000元-12000元/月

（七）公用动力设备工程师

任职要求：1.本科及以上学历，熟悉 CAD 等相关软件，了解自动化控制逻辑，机电、电气、暖通等专业优先；2.三年以上厂务动力系统运行及维护相关的工作经验，有锂电池工厂厂务系统运行维护经验者优先考虑；3.熟悉厂务动力系统的日常运行及维护管理，具体包含各类工艺设备、高低压供配电系统、气体管路系统、空调冷/热水系统、给排水系统、排风系统等；4.有较强的工作责任心和团队合作精神；积极主动，动手能力强，熟练使用各种电动工具及仪器仪；5.具有高、低压电工证者优先考虑；6.能独立开展工作，做事认真，具备团队合作意识，较强的逻辑分析和沟通表达能力；7.有较强的抗压能力，规划能力和团队管理能力。

需求人数：2

薪酬待遇：8000元-13000元/月

（八）公用动力技术员

任职要求：1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等专业；2.有两年以上锂电池行业设备管理、设备维护相关工作经验；3.有一定的抗压能力；4.工作积极，责任心强，具有学习意识和创新精神，优秀的团队合作精神和执行力；5.具有良好的协调能力和团队合作精神以及良好的口头表达能力。

需求人数：3

薪酬待遇：6500元-8000元/月

（九）品质经理/副经理

任职要求：1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、质量管理等相关专业，八年以上锂电/新能源行业品质管理经验，三年以上团队管理经验；2. 精通锂电产品核心品质指标与检测方法，具备完整品质管理体系搭建与推行实战经验；3. 具备较强的品质问题分析能力（如 8D、FMEA等工具应用），能主导重大品质改善项目；4. 具备优秀的战略规划、统筹协调能力，良好的团队领导力与跨部门、跨企业沟通能力；5. 抗压能力强，熟悉锂电行业相关法规与标准，持有注册质量工程师等相关认证者优先。

需求人数：2

薪酬待遇：15000元-30000元/月

（十）体系审核主管

任职要求：1. 本科及以上学历，质量管理、材料、化工等相关专业。2. 三年以上锂电池行业质量体系管理经验，熟悉 IATF16949 体系。3. 具备体系审核能力，持有内审员证书优先，精通质量工具应用。4. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力。5. 责任心强，原则性强，具备优秀的团队管理与培训能力。

需求人数：2

薪酬待遇：12000元-18000元/月

（十一）过程质量工程师

任职要求：1. 本科及以上学历，材料、化工、机械等相关专业。2. 两年以上锂电池行业 PQE 工作经验，熟悉电芯/PACK 制程工艺。3. 掌握品质工具（SPC、FMEA、8D 等），具备异常分析解决能力。4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与数据统计分析能力。5. 责任心强，严谨细致，能适应生产现场工作节奏。

需求人数：5

薪酬待遇：8000元-15000元/月

（十二）品质检验员

任职要求：可适应倒班，具有规模制造业检验经验，服从现场管理，身体健康，无职业病。

需求人数：10

薪酬待遇：5500元-7500元/月

（十三）工艺工程师

任职要求：1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学等相关专业。2. 两年以上锂电行业工艺相关工作经验，熟悉电芯/ PACK 核心工艺（涂布、卷绕、叠片、化成等）。3. 具备工艺参数优化、工艺文件编制及现场工艺问题解决能力。4. 掌握 DOE、SPC 等工艺改进工具，能参与新产品、新工艺导入验证工作。5. 具备良好的数据分析、沟通协调能力，责任心强，能适应生产现场工作节奏。

需求人数：6

薪酬待遇：8000元-15000元/月

（十四）HRBP

任职要求：1. 本科及以上学历。2. 具有三年 HRBP 工作经验，擅长专业技术人才团队或制造型团队管理。3. 具有招聘、培训或人才发展、组织管理等至少 2 个模块经验，并有成功项目经验。4. 具有较强的沟通表达能力，可适应快节奏工作氛围。5. 具有较强数据处理能力，文笔较好，有一定的项目策划和实施能力。

需求人数：3

薪酬待遇：8000元-13000元/月

三、作休时间

生产班次：两班倒，月休 4-6 天。

四、公司福利

1.基本福利：社保、公积金、工龄奖金、各类节假日福利、结婚礼金、生日礼金等；

2.食宿福利：免费工作餐及住宿，3-4 人间宿舍、空调、24 小时热水、独立卫浴；

3.购车福利：根据公司政策，以优惠的价格向员工提供纯电动轿车；

4.租房补贴：博士每人每月 1666 元，硕士每人每月 1250 元，本科每人每月 833元，专科（含中职、技工院校）每人每月 500 元租房补贴连续补贴三年，具体以芜湖市发布的政策为准；

5.其他奖励：年度重点项目奖励、优秀科技成果奖、专利论文奖、股权激励、提案改善奖、优秀员工奖等；

6.其他福利：公司提供各类员工活动，生日会，篮球赛，足球赛，羽毛球赛，青年联谊会，职工运动会等多维度文化活动；