芜湖某技术研究院社会招聘公告
因业务高速发展，某技术研究院现面向社会公开招募行业精英，诚邀有志之士携手加盟，共拓发展新蓝海，共创技术新未来！ 一、基本资格条件 1.政治立场坚定，恪守学术道德，无不良记录； 2.具备相关学科背景，专业对口，品学兼优，身心健康； 3.博士学历，一般应具有三年以上相关领域工作经验； 4.科研经验丰富，创新能力突出，具备独立带领团队经验者优先。
春季人才招聘会 二、研究方向及主要职责 （一）烟气治理催化剂研究方向 （1人） 1.制定烟气治理催化剂技术战略与研发计划，支撑公司环保创新战略； 2.突破抗硫抗水催化剂研发、中试放大及复杂工况适配等关键技术，推动技术落地与效益实现； 3.建设专业研发团队，完善人才培养与激励机制； 4.管理研发资源与预算，优化成本控制，提高研发效能。 （二）纳米碳酸钙研究方向 （1人） 1.规划钙基材料领域技术发展路径，聚焦高端应用需求； 2.攻克高纯度制备、表面改性及下游应用适配等关键技术，推动规模化生产与经济效益转化； 3.组建高水平研发团队，建立针对性培养体系； 4.统筹研发资源配置，优化设备与原料管理，降低协作成本。 （三）热工技术研究方向 （1人） 1.制定水泥工业节能、低碳、固废资源化等领域中长期技术路线图，对接国家重大研发计划； 2.主导熟料煅烧节能、废弃物资源化等“卡脖子”技术攻关，构建核心技术壁垒； 3.引进并培养核心研发人才，打造高效创新团队； 4.负责重大项目全流程管理，严控进度、成本与质量； 5.布局知识产权，参与标准制定，提升行业话语权； 6.跟踪技术前沿，推动技术迭代与产业化落地。 （四）消费建材研究方向 （2人） 1.负责消费建材相关课题研究； 2.管理研发项目全生命周期，确保按计划推进； 3.协调资源支持中试线建设与试运行，推动成果转化。 （五）二氧化碳合成微生物蛋白技术研究方向（1人） 1.负责该领域技术战略规划与研发计划制定，确保与公司创新战略协同； 2.牵头“菌种开发-微生物转化-蛋白提纯”全链条技术攻关与成果转化，推动技术在饲料、农业等领域的产业化应用； 3.组建并培养研发团队，建立人才激励与发展机制； 4.统筹研发资源与预算，优化研发流程，提升投入产出效率。 （六）电解水制氢技术研究方向（1人） 1.开发高性能催化剂、膜电极材料与制备工艺，提升电解效率与寿命； 2.设计测试方案，分析关键运行参数，提出优化策略； 3.牵头重点研发项目，完成电解槽与辅助系统匹配验证； 4.布局专利，参与行业标准制定，保持技术领先。 （七）高分子材料研究方向（1人） 1.开展通用高分子、可再生材料等前沿技术研究； 2.规划并搭建高分子材料研发平台，完善研发体系； 3.主导或参与重大科研项目攻关与产业化推进； 4.负责团队技术指导、人才培养及对外合作。 （八）金属材料研究方向（1人） 1.开展技术调研与实验方案设计，规划研发路径； 2.搭建研发平台，负责设备选型与团队建设； 3.全面负责研发项目立项、实施与验收管理； 4.布局知识产权，推动成果中试与产业化； 5.对接高校、科研院所，开展产学研合作； 6.跟踪行业动态，为集团战略决策提供支持。 （九）气凝胶及其复合材料制备研究方向（2人） 1.开展气凝胶及相关复合材料的前沿研究、配方设计与开发； 2.规划并搭建材料研发平台，完善研发体系； 3.主导或参与重大科研项目技术攻关与产业化落地； 4.负责团队建设、人才培养与技术交流。 （十）生物基材料、特种工程塑料研究方向（1人） 1.开展生物基材料、特种工程塑料等方向的前沿研究与配方开发； 2.规划并搭建高分子材料研发平台； 3.主导或参与重大科研项目攻关与产业化； 4.负责团队技术指导与人才培养。 （十一）行业研究方向（2人） 1.制定新兴领域技术战略规划，确保研发选题与公司战略一致； 2.开展行业研究，分析趋势，指导研发立项； 3.搭建行业研究体系，建设专业团队； 4.绘制新材料、新能源全产业链图谱，聚焦关键环节布局。
春季人才招聘会 三、福利待遇 1.薪酬激励：税前年薪30万-100万，根据个人资历、能力与业绩面议确定，提供具有竞争力的薪资待遇； 2.科研支持：提供国家级研发平台、先进仪器设备及中试验证条件； 3.福利保障：六险二金、住宿支持、健康体检、带薪年假等全方位福利； 4.政策赋能：协助申报安徽省、芜湖市各类人才引进政策与补贴。
四、报名方式 请将个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性成果（论文、专利、项目等）及其他相关材料打包，发送至邮箱：1907606003.com，邮件主题注明“姓名+岗位名称+专业方向”。 咨询电话：林老师 19955351850 座机：0553-3991908
