2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司 人才储备简章(十六)
因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某单位用工需求,进行劳务人才资源储备,具体要求如下:
一、储备岗位及要求:
1、全过程咨询部安装专业造价工程师 1人
1.工作内容:与委托方对接项目需求,能够独立完成安装工程清单及控制价编制,独立完成安装工程跟踪审计及结算审核等相关工作,熟练使用广联达、新点等相关造价软件。
2.学历:大专及以上学历;工程造价、工程管理、工程审计、土木类、电气类、电子信息类、建筑设备类、机电设备类、给排水、暖通等相关专业毕业;
3.年龄:45周岁及以下(1981年1月1日(含)以后出生);
4.能力:具有3年以上安装工程造价相关工作经验,能够独立完成安装工程清单及控制价编制、独立完成安装工程跟踪审计及结算审核等相关工作,熟练使用广联达、新点等相关造价软件,具有造价咨询公司工作经验者优先;
5.工作地点:根据公司项目安排。
2、国内市场业务员 1人
1.工作内容:负责公司相关产品的市场推广和营销工作,包括托盘、物流台车、物流器具、工位器具、仓储装备等产品;负责行业及需求调研、市场信息调研、竞争分析,撰写市场调研报告、市场开发策略等。
2.学历:大专及以上学历,机械专业或物流相关专业。
3.能力:应届毕业生或两年以上物流设备(包括自动化立体仓库、货架、输送设备、分拣设备、物流器具等)、机械设备等销售经验,有一定的技术功底人员优先;熟悉使用OFFICE系列办公软件,能够看懂工程图纸或简单应用制图软件;具备较强的沟通和逻辑思维能力,能适应经常出差(短期出差);个人品德优秀,工作严谨、有较强的学习能力和上进心。
4.工作地点:芜湖市弋江区(自带业务的人员可自由分配居家办公和公司办公)。
3、外语销售工程师 1人
1.工作内容:①负责目标区域内市场调研;②负责目标区域内客户或产品的自主开发、销售渠道建设;③组织对具体项目的技术图纸、规范等进行研读,对材料采购,生产能力,交货方式等进行组织协调,根据具体情况进行合理报价,争取最优价格获得定单;④负责合同审核、签定、产品销售及售后服务;⑤负责项目进度控制及各方面协调,在定单进行期间,对定单完成情况进行跟踪,对突发事件及时协调解决,确保订单按时顺利完成;⑥负责客户关系及销售渠道维护;⑦负责项目使用的海外采购原料及部件进行寻价,并协助购买,对进口材料及料件的交货进行跟踪和管理;⑧对来访客户和验箱代表的到访进行有效组织、安排;⑨协调组织公司资源完成外部客户对工厂的审核,达到客户满意。
2.学历:大专及以上学历,英语、德语、日语相关专业优先。
3.能力:应届毕业生或具备2年以上工作经验,喜欢从事市场营销;具备良好的外语沟通能力,能够熟练的应用英语、德语、日语和客户进行交流,具备熟练的口译和笔译能力;性格外向,具备良好的沟通、组织能力和学习能力,吃苦耐劳;能够服从工作需要以工作需要为出发点,根据工作需要加班,在产线进行陪验及适当的客户维护工作;根据公司整体销售目标自主工作,通过在线、电话或现地拜访等手段开拓市场。
4.工作地点:芜湖市弋江区。
二、应聘流程
1、报名时间:2026年7月1日-2026年7月7日。
2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历,或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》电子版(附件1);
按照规范填写后,请点击以下链接投递报名:
全过程咨询部安装专业造价工程师:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=7951
国内市场业务员:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=7952
外语销售工程师:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=7953
3、请核实所填内容再投递,如非填写信息有误,请勿多次投递。
4、资格审查和筛选:根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选,择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
5、测评及录用:经用工单位自行组织测评后,择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》,派至实际用工单位工作。
6、待遇:具体薪资面议,依法规定缴纳五险一金,节日福利等。
咨询电话:0553-3991385
上述咨询服务电话于正常办公时间使用(工作日8:00-12:00 14:30-17:30)。
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2026年7月1日



