采购工作
一、核心岗位职责：
‌需求分析与计划制定‌
对接内部各部门明确采购需求，结合生产计划、库存情况，制定科学合理的采购计划，明确采购品类、数量、预算和交付时间节点。
定期开展供应商绩效评估，优化供应商结构，维护长期稳定的合作关系。
‌成本控制与商务谈判‌
通过市场调研掌握价格行情，以询价、比价、议价、集中采购等方式，争取最优价格和服务条款，持续挖掘降本空间，控制整体采购成本。
执行与合同管理‌
起草、审核并签订规范的采购合同，跟踪订单生产、物流交付全流程，确保物资按时到货，同时妥善保管采购全流程的单据、台账，做好归档管理。
‌质量与风险管控‌
协同质检、仓储部门完成到货验收，及时处理不合格品的退换货、索赔事宜；识别供应链潜在风险，确保采购活动符合法律法规和公司制度要求，防范合规风险。
工作内容：
开展市场调研，收集物料价格、供应能力等市场信息，为采购决策提供支撑。
接收并审核内部采购申请，生成正式采购订单，全程跟进订单状态直至完成交付。
协调库存水平，避免物资积压或缺货，优化库存结构、降低库存成本。
管理层反馈采购成本、交付效率等核心指标，提供决策支持。
维护与供应商、内部业务部门的良好沟通，协同解决采购过程中的各类异常问题。