汽车内饰零部件质量工程师

岗位职责
1、主要负责汽车遮阳板、汽车地毯、车轮罩、汽车脚垫等汽车内饰零部件的全流程质量管控工作，覆盖产品研发、样品试制、量产生产、供货交付全环节质量把控，保障产品质量稳定、供货合规。
2、负责公司内部质量体系搭建与落地，严格按照IATF16949汽车行业质量管理体系规范，完善质量管控流程、检验标准、质量文件，常态化开展内部质量稽查、问题排查，及时整改生产过程中的质量隐患，持续优化产品良率。
3、专职对接各大汽车主机厂质量相关工作，响应主机厂质量审核、验货、问题反馈等需求，及时处理客诉质量问题，完成质量问题分析、整改、闭环汇报，维护主机厂质量合作关系。
4、负责原材料入厂、生产过程、成品出货的质量管控，统筹质量数据统计分析，针对不良问题制定改善方案，跟踪整改落地效果，持续优化产品质量与供货品质。
5、擅长质量团队搭建与管理，统筹质量团队日常工作安排、技能培训、工作考核，规范团队作业流程，提升团队整体质量管控能力，打造高效稳定的质量管控团队。
6、配合公司生产、技术、销售等部门，解决产品生产、供货、售后过程中的各类质量问题，保障产品顺利量产、稳定交付，满足主机厂供货质量标准。

任职要求
1、*：23*35*，身体健康，工作踏实负责，具备良好的职业素养。
2、学历：大专及以上学历，质量管理、机械、汽车工程、材料相关专业优先。
3、工作经验：具备2年及以上汽车内饰零部件行业质量工作经验，熟悉遮阳板、地毯、轮罩、脚垫等产品的生产工艺、质量标准及行业验收规范。
4、专业能力：熟练掌握IATF16949汽车行业质量管理体系，精通汽车零部件内部质量管控流程、质量问题分析及整改方法，能够独立开展质量体系维护、质量管控、品质优化等工作。
5、核心优势：熟悉汽车主机厂质量对接流程，有主机厂质量审核对接、客诉处理、供货质量管控经验者优先；具备团队搭建、团队管理及培训经验，有较强的团队统筹管理能力。
6、综合素质：具备优秀的沟通协调能力、问题研判能力和执行力，逻辑清晰，抗压能力强，严谨细致，具备良好的团队协作意识。

薪资福利
1、薪资：根据个人工作经验、专业能力定制薪资，行业合理薪资水平，能力优异者薪资可放宽。
2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、员工食堂、岗位培训等。
3、晋升发展：完善的岗位晋升通道，技术岗专项发展路径，支持员工专业能力提升与职业发展。