# 课程顾问职位要求
## 岗位职责
1. 精准把握学员需求，提供专业课程咨询与解答，助力学员找到适配课程。
2. 有效管理潜在学员信息，跟进沟通，推动潜在学员转化为实际购买课程的学员。
3. 深度了解课程体系，依据学员情况制定个性化学习方案，确保学习效果。
4. 积极维护老学员关系，定期回访，挖掘复购需求，提升学员忠诚度与课程复购率。
5. 协助教学团队优化课程服务，反馈学员意见，促进课程质量持续提升。

## 任职要求
1. 教育背景：专科及以上学历，专业不限。
2. 经验要求：有教育行业课程顾问经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
3. 知识技能：熟悉各类课程体系，具备良好的沟通表达能力、销售技巧及服务意识。
4. 素质能力：工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间安排，有团队合作精神。

## 工作环境与待遇
1. 工作环境：舒适的办公环境，充满活力与创新的团队氛围。
2. 薪资待遇：富有竞争力的底薪+丰厚提成，根据个人业绩上不封顶。
3. 职业发展：广阔的晋升空间，定期专业培训与学习机会，助力员工不断成长与进步。