职位要求

销售经理/主管
1. 有销售经验优先：具备3年以上销售管理经验，熟悉行业市场动态及销售流程，能有效制定销售策略并推动执行。
2. 主管经理要有团队管理能力：拥有出色的团队领导能力，善于激励、培养和管理销售团队。
3. **数据分析能力**：能够熟练运用数据分析工具
4. **沟通协调能力**：具备卓越的沟通技巧，能与内部各部门及外部客户高效沟通协调，确保销售工作顺利开展。
5. **目标导向**：强烈的目标导向意识，能带领团队达成并超越销售目标，勇于挑战高业绩。
6. **市场洞察力**：敏锐的市场洞察力，及时捕捉市场机会，调整销售策略以适应市场变化。

康养顾问+理财经理/主管+售后服务人员
1. 有售后经验优先：有不少于3年售后管理经验，熟悉售后流程，能妥善处理各类售后问题。
2. 客户服务意识，具备强烈的客户服务意识，以客户满意为首要目标，致力于提升客户忠诚度。
3. 团队管理与协作，善于管理售后团队，合理分配工作任务，促进团队成员协作，提高售后工作效率。
4. 问题解决能力：拥有出色的问题解决能力，